部落格

雙11光棍節，最初是表示對單身者的尊重，早日找到自己另一半，因此會有慶祝單身生活或為脫離單身辦的交友活動。而根據內政部的資料，台灣適婚年齡者（20~50歲）的未婚率節節升高，2017年男性未婚率突破半數達到53.0%，女性則為43.5%。雖單身者比例日升，有許多人仍想脫單，與他人有緊密的關係連結。但根據一份2013年發表於線上《PLOS ONE》研究指出人際關係「質比量更重要」，與配偶關係緊張和配偶態度缺乏支持者，明顯地更容易罹患憂鬱症。該研究由美國密西根大學學者進行，研究對象包括25至75歲的美國成年人，共有4642位。調查以關係品質及社交孤立作為測量評估，在1995~1996年先完成基礎的調查，後續並進行為期十年的追蹤，結果顯示，無論個人社會互動的頻率為何，與配偶、家人和朋友「關係的品質」是導致重度憂鬱症的重要風險因子；且進一步發現，與配偶關係緊張或配偶態度缺乏支持者，明顯地更容易罹患憂鬱症，沒有配偶者則沒有增加的風險；而關係品質最低者罹患憂鬱症的風險（七分之一）比關係最好者（十五分之一）多出一倍以上。國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系兼任教授林家興說明，該研究顯示了幾個重點：第一、在測量社會關係包括正向（社會支持）和負向（社會壓力）的問卷題目，因此具有代表性。結果顯示，不好的社會關係可以預測十年後的憂鬱症，這提醒：不論單身或已婚者，都要重視社會關係的維護。第二、真正影響心理健康的社會關係為親密關係及家人的關係，比起朋友我們大多對於配偶／伴侶及家人有較多的期望，另外有文獻認為結婚是心理疾病的保護因子。該研究則指出，不好的配偶／伴侶關係反而不利於心理健康。最後一點是人際關係「質比量更重要」，不論是配偶／伴侶或家人，只要主觀感覺到他們的支持，將有助於我們預防憂鬱症的發生。董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，現今忙碌的社會，在婚姻、伴侶、家人相處關係，要求「量」的增加反易成為一種壓力，的確應該把重點放在「質」的經營。相處時盡量有互動交集：共同做些什麼，累積「好」的感覺，例如一起吃飯時不要各自玩手機，沒有交談；擁有共同的朋友、嗜好、放鬆的情境或去運動等。當發生爭執時，要告訴自己，是對事情有意見，而不是要跟對方過不去，坦誠、不隱瞞事情。了解彼此的優缺點，學習多看優點，練習多說正面的話……。葉雅馨提醒，從上述研究知道，伴侶之間如果沒有很好的關係，單身反而比較快樂，所以脫單的重點不在於趕快有個伴，而是應該想要有什麼伴。千萬不要把不婚當前提，遇到心儀的對象，積極追求及營造好關係，同時別忘了，維持好的伴侶關係是需要呵護，用心經營的。

（本文出自《經理人月刊》2018 年 11 月號，特別企畫：斜槓青年這樣當）你對於美好生活的想像是什麼？是財富還是地位？在百森學院（Babson College）教創業的黛安．穆卡伊（Diane Mulcahy）說，人們認為的成功和快樂，多來自他人的期望，小時候是父母、師長，長大後是主管、同事，到頭來才發現，按照別人的優先順序過生活，往往不是自己真心想做的事。根據哈佛成人發展研究（Harvard Study of Adult Development），自 1938 年起歷時 70 年，追蹤 724 名男性的一生，發現幸福無關乎金錢或聲望，而是人際關係。《斜槓青年》認為，生命的價值在於其獨特性，只有跳脫外在的框架，才可能找到人生的意義；為了生存而工作已不再是人生的首要目標，生活本身和品質才是該專注的事。穆卡伊表示，過往職涯的定義局限在縱向的單一發展，已經不適用於現代人。她創造零工經濟（gig economy） 一詞，認為橫向的多元發展更可以平衡工作與生活，也就是斜槓模式（slash approach） 。理想工作 3 要素：技能、興趣與價值觀《不升遷也可以》提到，一份良好的工作，須包含 3 個要素，分別是技能、興趣及價值觀。技能是你在工作中累積、學習到的能力；接著引導出興趣，包含任何你喜歡的工作或事物，即使不是專家，卻可以讓你付出心力鍛鍊；最後也是最重要的，價值觀支撐你面對困難、完成挑戰。結合這 3 種元素的工作，就像是由 3 面鏡子組成的萬花筒。相較於傳統望遠鏡式的工作，鎖定單一工作升遷路徑，專注在下一個職位；萬花筒式工作型態提供多元的觀點，斜槓的工作型態，正好符合萬花筒的 3 元素，提供一個多元工作組合的可能性；不僅可以拓展自己的能力和興趣、降低工作轉換的風險，同時兼顧自己想要的生活。保持「機會心態」：主動累積經驗與職涯如果想要橫向多元發展職涯，《零工經濟來了》給予兩點建議，首先要改變的是工作思維，從「員工心態」（employee mindset）轉為「機會心態」（opportunity mindset）。抱持員工心態的工作者，在意的是「工作的職位」 ，依賴組織的成功，獲得響亮的頭銜、優渥的薪資。簡言之，員工心態的工作者以被動的態度工作，希望雇主保障財務安全、規畫能力發展。抱持機會心態的工作者，重視「貢獻的價值」，主動接觸新事物、學習新技能，無時無刻都在思考，現階段的工作可以累積什麼樣的經驗、人脈、知識、資歷；不仰賴企業，而是建構屬於自己的職涯軌跡。第二，設定完成目標的時間區間。TED 前十大觀看人數的演說「如何平衡工作與生活」（How to Make Work-Life Balance），演講者奈傑．馬許（Nigel Marsh）強調，「一天太短，『退休後』則太長，必須取得中間值。」為達成工作與生活平衡，重要的是選擇正確的時間跨度（time horizon）。舉例來說，你想要在「明年」開一間新公司、精通一項新技術，很難辦到；但將時間跨度拉長，「5 年」就有可能達到這兩項目標。也就是說，以一天為基準，無法達到工作和生活平衡；但若以一個月，甚至更長的時間，成功機率也跟著提高。人們時常著眼短期目標，爭奪一時的成就感，而忽略長期目標，像是家庭和人際關係；當訂定正確的時間框架，將長期目標擺在最重要的位置，就可重新分配時間、努力和金錢等資源，達成生活與工作平衡。4 種工作模式，提升個人職涯的靈活度工作並非只有往上走，或換跑道兩種選項，《沒定性是種優勢》提出 4 種工作模式，善用自己的個性與能力，跳脫堅守同一份工作的框架，選擇最適合自己的職涯模式。1. 集體擁抱模式擁有一份多種面向的工作，例如，城市規畫師工作內容包括研究、畫圖、策畫與執行政策。2. 斜槓模式同時擁有 2～5 份兼職或工作，多種不同的收入來源匯聚而成，可能是導遊、瑜珈老師、舞蹈家。3. 愛因斯坦模式在全職工作下追求志趣，例如愛因斯坦白天是公務員，下班後做研究，或是本業是工程師，休息則參加劇團。4. 浴火鳳凰模式鳳凰完成使命後，會從灰燼中重生。在一個較長的期間內多次轉換職涯，每次都拚盡全力。延伸閱讀 \

吳亦凡首張個人專輯《Antares》登上美國iTunes榜首，傳出美國iTunes榜查出吳亦凡粉絲刷榜行為，已重整數據，他的歌曲全部掉到100名以外。近日又傳出，吳亦凡美區iTunes榜屬「銷量欺詐」，將不會計入榜單。消息一出，令外界震驚。美媒Variety報導，指稱吳亦凡新專輯銷量被認為是通過欺詐手段取得，將不會計入iTunes銷量向尼爾森匯報，因此也不會計入Billboard榜單。該報導還以「iTunes將不會計算中國明星的銷量，吳亦凡登頂屬於銷量欺詐」做為標題。吳亦凡首張個人專輯《Antares》2日上線，不到五小時就登上了美國iTunes榜首，專輯收錄的14首歌曲也都進入到美國iTunes總榜的TOP80。此前，Billboard官方也在社交網上回應：吳亦凡的iTunes頂級銷售正在審查中。吳亦凡所屬公司環球音樂發布聲明，表示「依數據及截圖表明， 吳亦凡的專輯單曲均在榜且可正常購買，榜單數據成績真實有效並未存在下架一說，因此，關於網路所稱『吳亦凡新專輯在iTunes美區下架』的言論及傳聞均與事實不符，屬惡意造謠。」截圖顯示吳亦凡新專輯仍可在iTunes下載，只是在排行榜上的名次跌到百名開外。

（本文出自《經理人月刊》2018 年 11 月號，特別企畫：斜槓青年這樣當）你對於美好生活的想像是什麼？是財富還是地位？在百森學院（Babson College）教創業的黛安．穆卡伊（Diane Mulcahy）說，人們認為的成功和快樂，多來自他人的期望，小時候是父母、師長，長大後是主管、同事，到頭來才發現，按照別人的優先順序過生活，往往不是自己真心想做的事。根據哈佛成人發展研究（Harvard Study of Adult Development），自 1938 年起歷時 70 年，追蹤 724 名男性的一生，發現幸福無關乎金錢或聲望，而是人際關係。《斜槓青年》認為，生命的價值在於其獨特性，只有跳脫外在的框架，才可能找到人生的意義；為了生存而工作已不再是人生的首要目標，生活本身和品質才是該專注的事。穆卡伊表示，過往職涯的定義局限在縱向的單一發展，已經不適用於現代人。她創造零工經濟（gig economy） 一詞，認為橫向的多元發展更可以平衡工作與生活，也就是斜槓模式（slash approach） 。理想工作 3 要素：技能、興趣與價值觀《不升遷也可以》提到，一份良好的工作，須包含 3 個要素，分別是技能、興趣及價值觀。技能是你在工作中累積、學習到的能力；接著引導出興趣，包含任何你喜歡的工作或事物，即使不是專家，卻可以讓你付出心力鍛鍊；最後也是最重要的，價值觀支撐你面對困難、完成挑戰。結合這 3 種元素的工作，就像是由 3 面鏡子組成的萬花筒。相較於傳統望遠鏡式的工作，鎖定單一工作升遷路徑，專注在下一個職位；萬花筒式工作型態提供多元的觀點，斜槓的工作型態，正好符合萬花筒的 3 元素，提供一個多元工作組合的可能性；不僅可以拓展自己的能力和興趣、降低工作轉換的風險，同時兼顧自己想要的生活。保持「機會心態」：主動累積經驗與職涯如果想要橫向多元發展職涯，《零工經濟來了》給予兩點建議，首先要改變的是工作思維，從「員工心態」（employee mindset）轉為「機會心態」（opportunity mindset）。抱持員工心態的工作者，在意的是「工作的職位」 ，依賴組織的成功，獲得響亮的頭銜、優渥的薪資。簡言之，員工心態的工作者以被動的態度工作，希望雇主保障財務安全、規畫能力發展。抱持機會心態的工作者，重視「貢獻的價值」，主動接觸新事物、學習新技能，無時無刻都在思考，現階段的工作可以累積什麼樣的經驗、人脈、知識、資歷；不仰賴企業，而是建構屬於自己的職涯軌跡。第二，設定完成目標的時間區間。TED 前十大觀看人數的演說「如何平衡工作與生活」（How to Make Work-Life Balance），演講者奈傑．馬許（Nigel Marsh）強調，「一天太短，『退休後』則太長，必須取得中間值。」為達成工作與生活平衡，重要的是選擇正確的時間跨度（time horizon）。舉例來說，你想要在「明年」開一間新公司、精通一項新技術，很難辦到；但將時間跨度拉長，「5 年」就有可能達到這兩項目標。也就是說，以一天為基準，無法達到工作和生活平衡；但若以一個月，甚至更長的時間，成功機率也跟著提高。人們時常著眼短期目標，爭奪一時的成就感，而忽略長期目標，像是家庭和人際關係；當訂定正確的時間框架，將長期目標擺在最重要的位置，就可重新分配時間、努力和金錢等資源，達成生活與工作平衡。4 種工作模式，提升個人職涯的靈活度工作並非只有往上走，或換跑道兩種選項，《沒定性是種優勢》提出 4 種工作模式，善用自己的個性與能力，跳脫堅守同一份工作的框架，選擇最適合自己的職涯模式。1. 集體擁抱模式擁有一份多種面向的工作，例如，城市規畫師工作內容包括研究、畫圖、策畫與執行政策。2. 斜槓模式同時擁有 2～5 份兼職或工作，多種不同的收入來源匯聚而成，可能是導遊、瑜珈老師、舞蹈家。3. 愛因斯坦模式在全職工作下追求志趣，例如愛因斯坦白天是公務員，下班後做研究，或是本業是工程師，休息則參加劇團。4. 浴火鳳凰模式鳳凰完成使命後，會從灰燼中重生。在一個較長的期間內多次轉換職涯，每次都拚盡全力。延伸閱讀 \

選戰越來越激烈，總統蔡英文今天親上火線，砲轟馬前總統的「新三不」說法不恰當、扯後腿，馬英九則回擊蔡總統為了選舉刻意操作，甚至質疑她「以東廠手段」影響選舉，不是國家領導人該有的格調。總統蔡英文：「馬總統在這個時候說這樣的話確實是非常的不恰當，也讓人有扯後腿的感覺。」突然親上火線砲轟馬前總統，甚至用臉書開直播，蔡總統就是衝著馬英九「新三不」而來！總統蔡英文：「新三不的說法是在一個錯誤的時空環境底下做了一件傷害台灣主權的事情，對國際社會送出一個錯誤訊息，那就是中國打壓是有效的，台灣人是會屈服的。」前總統馬英九：「我覺得我沒有過度強調什麼，我們只是重述憲法的規定。」面對蔡總統在兩天之內透過海軍派里級艦成軍、臉書，三度開火，馬英九也不客氣的回擊，質疑如此大陣仗高規格發表談話，很明顯是為了選舉刻意操作，蔡總統在兩岸、經濟問題上束手無策，自己該負的責任不負，卻想藉由操作統獨議題、以東廠手段來影響選舉，實在不是一個國家領導人應有的格調，令人遺憾。不過「不排斥統一」的說法確實黨內候選人都避之唯恐不及。國民黨新北市長候選人侯友宜：「政治型態的議題跟我這次選市長沒有關係啦。」不只侯友宜，韓國瑜更是直白的說不會找他站台助選。前總統馬英九vs.議員候選人游淑慧：「候選人沒有人在這個時候受影響啊，我就是候選人啊，我沒有覺得有影響啊。」前總統馬英九：「這個選舉本來就跟這個議題無關，所以這個時候應該像韓國瑜所說的，要拚經濟、拚繁榮，不要去碰統獨問題，我完全贊成。」澄清再澄清，不讓爭議話題在選前衝擊藍營正旺的聲勢。2018全台選戰風雲 TVBS最新大數據分析更多 TVBS 報導總統指馬英九「新三不」扯後腿 傷害台灣主權 選戰倒數！ 造勢大會藍綠巨頭全出動  藍營看衰總統牌失效 陳其邁酸「馬朱避王」 「雙英互尬！」為選情拉抬 總統、馬都攻竹縣客家莊

桃園市今年度已確診24例登革熱境外移入個案，入秋以來（10月、11月）更新增5例，顯示登革熱疫情入秋後風險仍高。桃園市政府衛生局於9月30日針對楊梅區某民眾入境後被確診為登革熱，在執行疫情調查時，遭該個案多次拒絕提供入境後之接觸史，致延遲登革熱防治時效，衛生局昨依傳染病防治法第43條及同法第67條重罰新臺幣6萬元整。衛生局說明，疫調發現楊梅區登革熱境外移入個案為54歲男子，9月22日自柬埔寨返國，因同行友人中有兩人入境後陸續確診為登革熱，衛生局於健康追蹤時個案自述曾於柬埔寨出現疲倦症狀，衛生局9月28日抽血確診為登革熱。9月30日楊梅區衛生所防疫人員首次聯繫個案進行疫情調查時，發現個案於9月22日病毒血症期間曾前往新竹縣活動，欲進一步確認活動地點時卻遭個案拒絕，衛生局復於10月1日、10月2日連續兩日聯繫個案，並於10月1日、10月3日兩度至住家訪視，要求個案配合提供新竹縣活動之地址，個案皆藉故拒絕提供。衛生局於10月11日約談個案後，確認個案顯已違反傳染病防治法，遂依法予以裁處。衛生局呼籲民眾如感染傳染病務必依法規配合防疫工作，共同守護社區健康，並提醒若民眾如自疫區返國，出現發燒、頭痛、肌肉酸痛、後眼窩痛、皮膚紅疹等症狀，應儘速就醫並主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利登革熱及早診斷、通報與治療。民眾如對登革熱防治有任何疑問，可撥打市民諮詢服務熱線 1999 或防疫專線 0800-033-355 洽詢。  更多新聞推薦● 中國福建莆田現非洲豬瘟 自小三通途徑傳入台灣風險提高

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】總獎金兩億日圓的Mitsui Sumitomo VISA Taiheiyo Masters（三井住友太平洋名人賽），週四在靜岡縣的Taiheiyo Club Gotemba Course（太平洋俱樂部御殿場球場）拉開序幕，日本選手秋吉翔太（Shota Akiyoshi）打出低於標準桿六桿的六十四桿，兩桿領先韓國選手朴相賢（Sanghyun Park）。現年二十八歲的秋吉翔太，經過多年的奮戰，終於在去年球季靠著三場前十之作，首度挺進五十強行列四十三位，並在這個球季更上層樓，分別Gate Way To The Open Mizuno Open（美津濃公開賽）和Dunlop SRIXON Fukushima Open（福島公開賽），前者還為他獲得一張英國公開賽入場券，不過生涯首趟大賽之旅只打了三十六洞。相較上半年的威風八面，秋吉翔太下半年表現失色不少，直到九月底才在Top Cup Tokai Classic（東海菁英賽）打進前十。悶了一個多月之後，這位來自熊本縣的日本中生代好手發威了，雖然開賽沒多久在十三洞柏忌，但接下來完美出擊，並抓下五記博蒂，外帶一記老鷹，取得爭奪單季第三勝的機會。朴相賢無疑是今年最有意思的日巡賽選手，主戰場表現並不出色，沒想到回韓國贏了三場冠軍，其中GS Caltex Maekyung Open（馬京公開賽）和The 34th Shinhan Donghae Open（東海公開賽）都是韓、亞巡賽共站的賽事，加上另一場共站行程Kolon Korea Open Golf Championship（韓國公開賽）單獨第二，目前高居亞巡賽獎金榜第二名。暫居日巡賽獎金榜五十六名的朴相賢，有意把回家的贏球氣勢帶到東瀛戰場，週四繳出一張六博蒂和兩柏忌的六十六桿佳績，而包括Thanyakon Khrongpha（塔亞康•克隆帕）在內的六位選手，一桿之差並列第三。正邁向年度獎金王之路今平周吾（Shugo Imahira）也有紅字的開始，以六十八桿和時松隆光（Ryuko Tokimatsu）等人並列第九。曾經在2011和16年兩度封王的松山英樹（Hideki Matsuyama），今年首度回家打球，結果以六十九桿開出，和池田勇太（Yuta Ikeda）等人並列十七。正在為年終六十強努力的我國選手詹世昌，打出一博蒂和三柏忌的七十二桿，暫居並列四十七。晚一天開打的女子賽，本週將在千葉縣的Great Island Club（大島俱樂部），進行總獎金一億日圓的Ito-En Ladies Golf Tournament（伊藤園女子賽），衛冕者是日本選手福田真未（Mami Fukuda），而我國選手姚宣榆和蔡佩穎也會在場上爭奪價值一千八百萬日圓的冠軍盃。

作者●楊少強/商業周刊剛結束的美國期中選舉，遠在萬里外的台灣廠商也能感受到衝擊，特別是鴻海富士康集團。去年7月，美國總統川普和富士康掌門郭台銘在白宮宣佈，將在威斯康辛州建新廠，今年6月川普還出席新工廠的剪綵儀式。而爭取富士康進駐之最大功臣，正是威斯康辛州州長沃克(Scott Walker)。當時威斯康辛州政府宣稱，富士康新廠是將該州「納入全球高科技圈的機會。」該州經濟發展部長霍根(Mark Hogan)並稱，交易過程完全透明，並有來自郭台銘的個人財務擔保。然而此次期中選舉，沃克卻爭取連任州長失利，富士康在當地的製造業務也面臨新變數。沃克連任失利，原因之一是選民質疑爭取廠商進駐的代價太高。今年6月《華爾街日報》稱，富士康在美國的新廠，是威斯康辛州政府提供40億美元補貼換來的。這40億美元補貼，包括28.5億美元的減稅、1.5億美元銷售稅減免、7.64億美元的政府獎勵、1.34億美元用於改善附近道路。這個「補貼換工廠」並非毫無質疑。威斯康辛州的馬凱特大學(Marquette University)民調顯示，46%民眾認為，這個補貼得不償失。《華爾街日報》估計，威斯康辛州政府要花超過25年才能回收對富士康的投資。這次威斯康辛州長落選，不只關係著郭董在該州的工廠，也為川普「美國製造」計畫投下新變數。川普上任後，從對中國開打貿易戰與吸引廠商赴美，無非是想增加就業機會。然而恐怕結果並不如他想像樂觀。以富士康來說，該公司在中國大陸組裝iPhone的廠區主要在鄭州，每天約生產50萬支iPhone。據2012年數據，富士康在鄭州工廠人數約28萬人。假如富士康要將iPhone工廠搬到美國，首先就面臨勞動力是否充足的問題。若中、美兩地工人效率相同，富士康在美國一個iPhone工廠就要招聘28萬人，以平均每月離職率5%計算，等於一年會走60%員工，因此每年要再新招聘約17萬人來補充。要知道，美國麥當勞員工約7萬人，這還是分佈在全美各地。富士康光一地的iPhone廠雇佣人數就超過28萬人。美國有哪個地方能有如此充沛的勞工可用呢？除了數量問題，還有工資問題。富士康在中國大陸工廠的生產流水線工人，分為普通工與技術工，前者月薪約4000人民幣，後者則多300人民幣。美國工人薪資約是中國大陸工人4倍。假如工廠搬到美國，勞動成本大增，iPhone售價勢將比現在更高。因此像富士康等製造業，即使在美國設廠，若要大規模僱佣勞工，產品售價大增，銷量減少導致廠商受損。若不想成本提高，就須走自動化之路，能增加多少就業機會，其實頗有疑問。更深層的問題是：美國早已是服務業為主的經濟體，從生產條件到體制規章，都已適應服務業。僱佣大量員工的製造業，是否能適應這種環境呢？為吸引製造業赴美，川普祭出多項補貼，這就像某人已有模特兒身材，卻硬要吃藥練成舉重選手一樣。若美國製造有利可圖，即使沒有補貼，廠商千辛萬苦也搶著去；若無利可圖，即使鋪著紅地毯，也沒人願意來。期中選舉威斯康辛州長的落選，不僅關係著富士康在美國的工廠，更能讓人省思「美國製造」的真正意義。更多論壇文章 許宗力害了蔡英文 丁守中應該感謝小野 73歲無國界醫生：心才是最需要治療的傷口 期中選舉落幕 川普是跌倒還是跛腳？ 美國從政女性的分水嶺＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

香港壹傳媒今 (9) 日下午突然在港交所停牌，宣布出售台灣《蘋果日報》、《壹電視》位於台北市內湖區的 2 棟大樓，最後被中信金 (2891-TW) 旗下的台灣人壽以新台幣 17.9 億元購入，該棟大樓購入後，將採售後回租，且只是純不動產投資，不會投資該媒體，以符合「媒金分離」。壹傳媒今天下午突然在港交所停牌，依據該公司公告停牌理由是與公司「一項潛在的非常重大出售事項的公告」有關。而中信金接著發布重訊，旗下台灣人壽以 17.9 億元，買下壹傳媒在台北市內湖區舊宗路的大樓，而該棟大樓就是台灣《蘋果日報》跟《壹電視》所在的大樓，而且是兩棟一起買，標的購入後，將採售後回租方式，租金收益率符合主管機關規定，將為台灣人壽帶來長期的穩定收益，該交易案將於壹傳媒特別股東會 (EGM) 通過與取得相關主管機關核准後進行。這兩棟樓是 2001 年壹傳媒創辦人黎智英來台創辦《蘋果日報》跟《壹週刊》時，用約新台幣 3 億元所買下，此次壹傳媒賣樓，傳出與債務惡化有關。壹傳媒近年業績不佳，債務明顯受到壓力，截至 2018 年 3 月底止年度虧損 4.76 億元港幣 (約 18.7 億新台幣)，較 2017 年全年的 3.93 億港幣 (約 15.44 億新台幣) 虧損進一步擴大 21%，且未來 6 年內到期償還的銀行借貸高達 4.85 億港幣 (約 19.05 億新台幣)。

[新頭殼newtalk] 選戰進入倒數階段，部分新北市議員參選人近期紛紛藉由名人衝刺選情，有人強打明星臉，有人請名人陪同拉抬聲勢，也有人藉機kuso對手。 前新聞主播彭佳芸以無黨籍參選三重蘆洲區議員，欲承接公公、民進黨市議員鄭金隆的棒子，與民進黨6位黨提名人、1名時代力量提名人爭搶票源，戰況激烈。 彭佳芸今（9）日在臉書PO出一位支持者封她為「三重梁詠琪」的照片，尋求網友多支持及拉票。有意思的是，該位支持者自稱是「三重劉德華」，而同選區的民進黨市議員李余典，在地方上人稱「典哥」，另一個外號就是「三重劉德華」。 其實這次議員候選人老將新人被套上明星臉的，不乏其例。長期投入反毒的汐止區國民黨議員白珮茹，被選民稱為「汐止鍾楚紅」，日前邀好友、台語歌手陳雷拍攝反毒短片，很受好評；民進黨淡水區新人呂孫福曾在問政說明會上，被主持人介紹為「淡水羅志祥」，卻引來不少網友訕笑，連「宅神」朱學恒也參一咖說：「一早起來讓我這個『通北街基奴李維』笑逐顏開。」而呂孫福的胞姐就是人稱「淡水蔡依林」的民進黨立委呂孫綾。 除了用「明星分身」吸引選民，也有候選人藉由名人造勢。例如新莊區無黨籍候選人張晉婷，連日請名嘴吳國棟造勢、成立競選總部，今天又請吳陪同掃市場，以10年持續不斷作公益、關懷弱勢為訴求，不少熱情選民送她蘿蔔、包子等好彩頭。 三重區民進黨唯一提名新人林永鴻，在臉書PO出他上綠色和平電台，接受名嘴蔡玉真訪問的照片，以及參選新莊區昌平里長的蔡玉真，在她臉書 PO出13年前第1次代言建案、幫桃園某建案代言時，與建商林國雄的合照。而林國雄正是林永鴻的父親，生前曾任台北縣議員，也是民進黨新北市長候選人蘇貞昌的好友。 前民進黨中央黨部發言人張志豪，以「陽光團隊接班人」的新人之姿參選中和區市議員，先是被謠傳是前立委張慶忠之子，經他一再闢謠，卻又被誤為同名同姓的職棒球星張志豪。最近中和選區傳出張志豪民調在落選頭，他除了和「師兄」、立委江永昌找台電會勘，達成高壓電塔限期地下化的，展現效率，今天（9日）也公布以「陽光之友協會」名義，在明、後兩天舉辦3場義診。 板橋區國民黨新人候選人葉元之，過去擔任新北市府副發言人就以「新北吳彥祖」、「新北葉問」等外號聞名；前幾天他參加網路直播節目，特地和扮演「蘇貞衝」的藝人郭子乾比出2號（侯友宜的號碼） V字手勢，再把合照放在自己臉書，表示他和「蘇老縣長」一起錄影，「不分藍綠支持2號啦！」KUSO市長選舉，令人莞爾。